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南京医科大学宣传信息员管理办法

发布者:宣传部发布时间:2017-10-12浏览次数:13

  

第一章 总则

第一条为了更好地发挥宣传信息工作在学校建设与发展中的作用,加强宣传信息工作的科学化、规范化、制度化建设,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本办法。

第二条学校宣传信息工作以中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以客观、准确、及时、实事求是为原则,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥宣传信息工作沟通上下、联系内外的桥梁和纽带作用,及时、客观、全面、深入地反映我校高水平研究型医科大学建设的工作进展和鲜活经验,为学校的改革发展稳定提供良好的舆论氛围和社会环境。

第二章 组织机构

第三条成立宣传信息工作小组,统筹、协调全校的宣传信息工作。工作小组根据上级部门和学校要求,制定学校宣传信息工作计划,统筹协调学校信息的汇总、整理、分析和向有关部门报送;开展宣传信息员的教育培训;组织宣传信息工作的考核评比;落实学校党政交办的其他工作。组长由分管信息和宣传工作的校领导担任,党委办公室、党委宣传部和各部门、单位明确1名负责人分管宣传信息工作。

各部门、单位确定12名宣传信息员,一般可由秘书或办公室主任兼任。

第四条为便于管理和开展工作,宣传信息员人选一经确定,原则上一年内不作变动,由于工作岗位调整、工作调动等原因造成的宣传信息员人员变动,各部门、单位应及时确定新人选并报党委办公室和党委宣传部备案。

第三章 职责和要求

第五条具有较高的政治觉悟和政治敏锐性,关心学校事业发展,参与组织本部门、单位政治理论学习,包括制定学习计划,上报学习心得、总结材料等;密切关注学校和本部门、单位舆情,做到及时上报,及时处理,及时反馈。

第六条具有较高的工作责任心,做好所在部门、单位宣传阵地管理,包括宣传舆论阵地管理、宣传品内容审核,校内公告栏、宣传栏、显示屏内容更新,微博、微信公众号运营等。

第七条具有良好的文字功底和业务素养,善于学习,勤于动笔,不断提高新闻采写和信息收集整理水平,积极参加相关部门组织的业务培训。主动了解学校和本部门、单位的工作动态,及时提供线索,筹划和组织本部门、单位宣传报道和信息报送工作。协同校报编辑室做好本单位的校报发放工作,对学校的宣传报道和信息报送工作提出建设性意见。

第八条立足全校,理性总结,挖掘典型,彰显特色,为学校和上级领导部门决策提供有参考价值和预见性或是推广价值的咨询信息。关注学校官方微博、微信等新媒体,对于学校新闻和网上舆情,参与并组织人员进行正面、优质的评论。

第四章 工作内容

第九条新闻宣传的主要内容:

(一)学校学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和上级文件精神、工作要求的宣传报道。

(二)上级领导参加我校有关会议和重要活动,调研视察检查我校,以及有关重要批示的宣传报道。

(三)学校出台的重要政策、规章、重大措施和学校工作动态的宣传报道。

(四)学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际合作交流等方面的重大新闻、重要成就和典型经验的宣传报道。

(五)反映本部门、单位工作的新闻稿件,如典型人物事迹、成果成就、创新工作举措等,做到及时、准确、客观报道,严格把握新闻的时效性。

(六)反映本部门、单位改革的信息和调研成果的稿件,包括召开的重大会议、出台的重要文件、采取的重大举措以及取得的成功经验等;围绕改革发展的重点、热点、难点问题,形成调研报告、研究报告或总结材料等。

(七)其他新闻宣传内容。

第十条信息报送的主要内容:

(一)紧急信息:包括非法聚集、游行、群体斗殴、宗教传播活动以及涉外学生纠纷等影响学校或社会稳定的事件;食物中毒和传染病流行事件;重大治安事件、安全事故及非正常死亡事件;意识形态领域动向,等等。

(二)特色工作与重要经验信息:包括教学科研、人才培养、学科建设、队伍建设、社会服务、党的建设、国际交流与合作、管理与服务等方面的特色工作和取得的成绩;重大改革、重要工作进展和经验;重要活动、重要来访、重大成果、重要荣誉信息;贯彻落实党和国家重大方针政策和重要会议精神的情况、措施,等等。

(三)师生思想动态:包括开学初、毕业生离校等阶段师生的思想动态及采取的措施;师生关注的热点、焦点、难点问题;师生对国内外重大事件、热点问题的看法与反应;对中央和省、部领导重要讲话的反应;师生对涉及切身利益问题的反映;学生在升学就业问题等问题上出现的思想波动和不稳情绪;校园网络上反映出的师生思想状况;重点学生群体教育管理方面存在的隐患,等等。

(四)调研类信息:包括教职员工关于医学教育改革、医疗卫生体制改革、学校管理体制改革等方面的理论成果、调研报告,有关专家学者及各级人大代表、政协委员围绕当前经济、社会发展的热点问题或根据指定的专题提出分析报告、专家建议、提案议案等等。

(五)其他信息:包括对学校重大决策的意见和建议;对办学过程中共性问题的调研报告;有关学校、院系重要办学指标的动态分析和研究;具有借鉴意义的国内外有关高校办学理念、办学实践经验介绍;需要上报的其他重要信息,等等。

第五章 报送要求

第十一条各部门、单位负责新闻宣传线索和信息的收集、撰稿工作,经所在部门、单位领导审核(重大信息和涉密信息须经分管校领导审核)后,报党委办公室和党委宣传部。

第十二条新闻报送的要求:

内容上要求客观真实、具有一定的新闻价值,表述清晰准确,若不能成文,则第一时间以线索的形式报送。

时间上要求策划类新闻事件提前2日报送新闻信息;突发类新闻事件在发生时或发生后及时报送。

形式上要求尽可能提供新闻事件发生时的图片、视频、音频等资料,最大限度地还原新闻现场,同时做好资料的保密和保管工作。

第十三条信息报送的要求:

内容上要做到实事求是、及时准确,绝不允许漏报、瞒报、迟报和报喜藏忧。特色工作与重要经验信息要求条理清晰,论点鲜明,论据充分,语言精炼;思想动态类信息要求有观点、有事实、有分析;调研类信息要求全面、真实、准确,围绕主题,收集资料,分析事实,提出观点。涉及多个部门和单位的,由主管该项工作的部门和单位综合各项信息,全面深入报送;无明确主管部门和单位的,由相应部门、单位同时报送。

时间上要求一般动态信息2日内报送;各项重大政策出台后师生员工的思想动态及本部门、单位传达贯彻情况7日内报送;紧急信息须在事发1小时内报送,注明事件发生的时间、地点、涉及人员、状态、过程、后果等要素,并续报事件发生原因、事态进展、处置措施等情况;校内存在的有关安全稳定方面的隐患或情况,一经发现及时报送。

涉密信息要按照保密工作规定的有关要求报送。

对需要反馈办理结果的重要信息,应按要求及时反馈,以保证信息的双向交流。

第六章 管理考核

第十四条宣传信息工作例会机制。学校定期召集宣传信息员工作会议,交流情况、总结经验、发布近期信息报送要点及宣传工作重点。

第十五条建立宣传信息工作培训机制。学校每年组织1-2次宣传信息工作培训。

第十六条建立宣传信息工作考核机制。结合《全省教育系统信息宣传工作考评办法》(苏教厅20154号)要求,党委办公室、党委宣传部负责做好来稿及录用的登记和统计工作,每学期公布采用和计分情况。

第十七条学校每年举行一次宣传信息员工作交流总结会,对各部门、单位宣传信息工作进行总结,并根据各部门、单位上报宣传、信息的数量、质量以及采用等情况进行考评,根据考评结果对年度宣传信息工作先进集体及个人予以表彰。

(一)新闻报送及采用情况计分办法如下:

1、在校内外微信发表作品按阅读量计分。单篇阅读量1000-20001.5分,2000-50002分,5000-100002.5分,10000以上计3分。

2、在校报发表作品:简讯、短消息、图片新闻每篇1分;长消息(500字以上)每篇计1.5分;言论短篇计1.5分,长篇(1000字以上)计2分;通讯短篇计2分,长篇(2000字以上)计3分;文学短篇计1.5分,文学长篇(2000字以上)计2分。合写作品按人均分计算。

3、在学校主页发表新闻作品每篇计1分,发表主页滚动图文作品计2分。

4、在校外报刊发表正面宣传学校工作的新闻作品:市级按同类作品分值的2倍计算;省级按同类作品分值的4倍计算;国家级按同类作品分值的5倍计算。提供外宣素材或接受记者采访并在媒体公开发表,按市、省、国家级分档计1-3分。

5、同一作品在多平台发表,计最高得分,不重复计分。

6、各部门、单位于每季度末将在校内外微信平台(除学校官微外)、学校主页的刊发或转载的相关报道报送至党委宣传部备案归档,以便作为统计积分的依据。

(二)信息报送及采用情况计分办法如下:

1、每报送1条信息,计1分;被教育厅选用计5分;

2、每报送一篇专题调研报告,计3分;被教育厅选用计10分;

3、有领导批示的另加5分;

4、扣分:重要信息迟报、漏报、瞒报分别扣135分;所报信息数量全年未达到6条者,每缺1条扣2分。

第十八条奖惩机制

在完成宣传信息报送基本任务量的单位和个人中,按30%的比例评选宣传信息工作先进集体、优秀宣传信息员,同时评选新闻宣传优秀撰稿人和优秀作品。

宣传信息工作纳入各部门、单位班子年终考核内容。对报送信息不及时,数量少、质量差的单位,学校将责令其整改;对出现不报、迟报、误报、瞒报、漏报重大或紧急信息的部门、单位和个人,将对相关部门、单位和责任人追究责任。

第七章 附则

第十九条本办法由党委办公室和党委宣传部负责解释,自印发之日起执行。

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

南京医科大学党委办公室2017612日印发